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Accompagnement et facilitation en intelligence collective

Replacer l'humain au centre est un changement aujourd'hui nécessaire pour beaucoup d'organisations. Agilité, responsabilisation et implication des individus, Julie Maurel vous aide à améliorer vos performances par la coopération et la mise en synergie des parties prenantes de vos projets.

Julie Maurel, facilitation en intelligence collective

Faciliter : faire émerger l'intelligence collective

L'intelligence collective, c'est cette capacité de conception et de pensée qui naît des interactions entre les membres d'une communauté (association, groupe projet, entreprise...).

Faciliter c'est enlever toutes les difficultés liées à ce processus afin de le rendre le plus facile possible. Dans une démarche systémique qui prend en compte l'environnement, l'histoire et l'état de l'organisation, la facilitation permet de :

  • Dépasser les situations de blocage,
  • Impliquer et motiver les individus autour d'un projet,
  • Améliorer les performances et l'efficacité du projet,
  • Développer une culture de la coopération bénéfique et pérenne.
L'intelligence collective, qu'est-ce que c'est ?

Les 4 étapes de la méthodologie

  • Conseil

    Conseil en intelligence collective
    • Définition de la problématique et des objectifs,
    • Analyse des rapports de force,
    •  Identification des freins,
    • Conception d'un dispositif de progression collective.
  • Mobilisation

    Mobilisation des ressources nécessaires
    • Identification des personnes à mobiliser,
    • Valorisation / mise en place d'un réseau mobilisant,
    • Information et communication,
    • Mise en place des conditions de participation.
  • Animation

    Animation des sessions d'intelligence collective
    • Animation et/ou facilitation des sessions collectives et des inter-sessions,
    • Gestion des contraintes de temps et impondérables,
    • Conception d'outils de facilitation.
  • Livrables

    Production de livrables post-sessions
    • Veille et capitalisation,
    • Synthèse des travaux,
    • Préconisations,
    • Aide à la décision.

Les services proposés

  • Pour les collectivités

    Placer le citoyen-usager et le dialogue au centre de la réflexion : c'est faire bénéficier votre territoire de toute l'intelligence dont il dispose, de l'intelligence collective.

    • Conception de dispositifs de dialogue et d'écoute mutuelle

      En amont, concevoir les espaces, les temps du dialogue et mobiliser les habitants, citoyens et bénéficiaires à participer.

    • Animation de dispositifs : terrain, réunion publique, atelier, forum...

      Gestion des temps, du cadre et des règles du jeu, des prises de parole pour une session de travail productive et confortable pour les participants.

    • Animation de réseaux

      Identification des personnes ressources ou relais, mise en relation et développement de relations de travail positives et pérennes.

    • Communication

      Conseil stratégique (plan de communication), production rédactionnelle, lien avec les graphistes pour la production des outils.

    • Animation d'événements (journée, rencontre, forum...)

      Etablissement d'un fil conducteur, d'un déroulé, briefing des intervenants, préparation des présentation, animation de l'événement, gestion des prises de parole et des temps...

  • Pour les entreprises

    Redonner aux collaborateurs la capacité et l'envie de partager leurs savoirs et leurs idées, afin d'accroître leur efficacité, dans un objectif de performance collective.

    • Innovation managériale et développement d'une culture de la coopération

      Accompagnement de la transition managériale : analyse, conception et mise en place du cadre du changement. Recherche d'équilibre entre modèle hiérarchique et collaboratif. Conception d'une démarche respectueuse et basée sur la confiance.

    • Communication managériale

      Renforcement de la confiance, de la responsabilité, de l'autonomie des collaborateurs dans le cadre d'un projet : accompagnement collectif à la définition du sens et des objectifs et des modes d'actions collectifs pour les atteindre. Déclinaison ou optimisation de la stratégie de communication interne et/ou définition d'un dispositif d'implication des collaborateurs.

    • Développement du potentiel des équipes : décaler le regard

      Implication des parties prenantes dans la conduite d'un projet, session de créativité : proposer une posture inédite pour l'organisation pour déclencher de nouvelles manières de penser et faire émerger de idées innovantes.

    • Séminaire, colloque, incentive, team building

      Etablissement d'un fil conducteur, d'un déroulé, briefing des intervenants, préparation des présentations, animation de l'événement, gestion des prises de parole et des temps...

Ils lui font confiance

Qui suis-je ?

Je me place au seuil d'univers différents, un pied ici et un pied ailleurs, convaincue de proposer, à mon échelle, des solutions dans un monde en transition : une opportunité de liens, de transversalité, de rencontres, pour moi et pour mes clients.

Une conception de mon activité faite de valeurs humanistes : le respect des personnes et la volonté de développer leur capacité à faire par elles-mêmes, l'égalité à développer dans le dialogue. Ainsi je suis convaincue que  mon activité professionnelle est aussi un engagement pour le mieux-être ensemble. Engagement qui se prolonge dans ma vie personnelle autour de ma famille et de mes activités associatives variées.

Julie Maurel, facilitation en intelligence collective